Według Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) w IV kwartale 2017 r. w województwie kujawsko-pomorskim sytuacja ludzi młodych na rynku pracy była trudniejsza niż ogółu populacji. Grupę tę charakteryzowały niższy współczynnik aktywności zawodowej oraz wskaźnik zatrudnienia.

Według BAEL w IV kwartale 2017 r. województwo kujawsko-pomorskie zamieszkiwało 1664 tys. osób liczących 15 lat lub więcej. Osoby młode, zdefiniowane jako ludność w wieku 15-29 lat, stanowiły 21,0% (349 tys.) ogólnej liczby ludności w wieku 15 lat i starszych. W grupie młodych więcej było mężczyzn (51,3%) oraz mieszkańców miast (53,0%). Ze względu na poziom wykształcenia przeważały osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym, niepełnym podstawowym lub bez wykształcenia, które stanowiły 33,0% osób w wieku 15-29 lat. Z kolei najmniej było osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym (13,8%)

Aktywni zawodowo

W IV kwartale 2017 r. liczba aktywnych zawodowo w wieku 15-29 lat wyniosła 177 tys. osób. Ponad połowę z nich stanowili mężczyźni (58,8%) i mieszkańcy miast (53,1%). Udział młodych aktywnych zawodowo w ogólnej liczbie ludzi młodych (czyli współczynnik aktywności zawodowej) wyniósł 50,7%. Był on o 3,6 p. proc. niższy od współczynnika dla populacji w wieku 15 lat i więcej. Młodzi mężczyźni charakteryzowali się znacznie wyższą wartością współczynnika aktywności niż młode kobiety (odpowiednio 58,1% i 43,5%). W głównej mierze zdecydowała o tym liczba osób pracujących, których udział wśród mężczyzn był wyższy o 14,8 p. proc. od udziału wśród kobiet. Współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15 lat i starszych był wyższy niż osób młodych, zarówno w przypadku mężczyzn (o 5,8 p. proc.) jak i kobiet (o 2,0 p. proc.).

Ze względu na poziom wykształcenia, wśród aktywnych zawodowo ludzi młodych przeważały osoby z wykształceniem wyższym – 32,2%, tj. 57 tys. osób. One też odznaczały się najwyższym, bo wynoszącym 80,3%, współczynnikiem aktywności zawodowej. Najmniej było zaś osób z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym — 14 tys. (7,9% ogółu osób młodych aktywnych zawodowo). Osoby te charakteryzowały się bardzo niskim stopniem aktywności zawodowej. Jedynie 12,2% z nich można było określić mianem osoby aktywnej zawodowo. Taka sytuacja mogła wynikać z faktu, że część młodych osób z tym wykształceniem kontynuowała naukę i w związku z tym nie aktywizowała się na rynku pracy.

W województwie kujawsko-pomorskim w ostatnim kwartale 2017 r. więcej aktywnych zawodowo ludzi młodych zamieszkiwało miasta — 94 tys., wobec 83 tys. mieszkańców wsi. Trudno jednak mówić o wpływie miejsca zamieszkania na aktywność zawodową osób w wieku 15-29 lat, gdyż obydwie grupy charakteryzowały się bardzo zbliżoną wartością współczynnika aktywności zawodowej, wynoszącą niewiele ponad 50%.

Wśród ludzi młodych najliczniejszą grupę stanowiły osoby pozostające na utrzymaniu (153 tys. osób – 44% ogółu młodych). Drugą co do liczebności grupą były osoby, których głównym źródłem utrzymania była praca najemna (141 tys. osób, 40% młodych)

Pracujący

W IV kwartale 2017 r. liczba pracujących w wieku 15-29 lat w województwie kujawsko-pomorskim wyniosła 162 tys. osób. Większość z nich stanowili mężczyźni (59,3%). Wskaźnik zatrudnienia młodych, czyli udział pracujących w wieku 15-29 lat w ogólnej liczbie ludności w tym wieku, wyniósł 46,4%. Był on o 5,2 p. proc. niższy niż dla ogółu ludności w wieku 15 lat i starszych. Znacznie wyższą wartością wskaźnika charakteryzowali się młodzi mężczyźni, z których ponad połowa (53,6%) posiadała pracę. W przypadku kobiet było to zaledwie 38,8%. Lepiej przedstawiała się sytuacja populacji w wieku 15 lat i więcej: 61,0% mężczyzn i 43,1% kobiet posiadało pracę. Miejsce zamieszania nie miało dużego wpływu na wskaźnik zatrudnienia. Udział pracujących młodych mieszkańców w ogólnej liczbie ludności w wieku 15-29 lat wyniósł w miastach 46,6%, a na wsi 46,2%.

Ze względu na status zatrudnienia osób w wieku 15-29 lat, najliczniejszą grupą byli pracownicy najemni (149 tys.), wśród których przeważali mężczyźni (57,7%) oraz mieszkańcy miast (55,0%). Zdecydowana większość młodych pracowników najemnych pracowała w sektorze prywatnym (85,2%), w którym częściej zatrudniano mężczyzn (60,6%). W sektorze publicznym natomiast pracowało więcej kobiet (59,1%). Do grupy młodych pracujących na własny rachunek należało 12 tys. osób. Częściej własną działalność prowadzili mężczyźni (83,3%) oraz mieszkańcy wsi (58,3%).

Najczęściej osoby młode znajdowały zatrudnienie jako pracownicy usług osobistych i sprzedawcy. W tej grupie zawodów pracowało 36 tys. osób w wieku 15-29 lat, co stanowiło 22,2% wszystkich młodych pracowników. Na drugim miejscu pod względem liczby pracujących osób młodych znajdowały się zawody z grupy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy — 26 tys. (16,0%). Osoby w wieku 15-29 lat znajdowały też pracę jako technicy i inny średni personel (22 tys., 13,6%), specjaliści (21 tys., 13,0%) oraz operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (20 tys., 12,3%). Mniej osób pracowało jako pracownicy biurowi (16 tys., 9,9%) oraz pracownicy wykonujące prace proste (11 tys., 6,8%). Najrzadziej osoby w wieku 15-29 lat wykonywały zawody z grup: przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy; rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy oraz siły zbrojne. Łącznie w tych grupach zawodów pracowało 9 tys. osób młodych (6,3%).

Bezrobotni

Wśród 177 tys. aktywnych zawodowo osób młodych w województwie kujawsko-pomorskim w IV kwartale 2017 r. było 15 tys. bezrobotnych. W grupie tej nieznacznie przeważały kobiety (50,8%). Stopa bezrobocia według BAEL, liczona jako udział bezrobotnych danej kategorii w liczbie aktywnych zawodowo tej kategorii, dla ludzi młodych wyniosła 8,5%. Była ona wyższa o 3,6 p. proc. niż dla populacji w wieku 15 lat i więcej. Wśród młodych mężczyzn stopa bezrobocia była równa 7,7%, a kobiet 10,8%. Niższe wartości odnotowano w przypadku osób w wieku 15 lat i starszych. Dla mężczyzn było to 4,9%, a dla kobiet 5,3%. W IV kwartale 2017 r. pracę łatwiej znajdowały osoby w wieku 15-29 lat, mieszkające w miastach. Świadczy o tym wyższa stopa bezrobocia wśród młodych mieszkańców wsi. Wyniosła ona 9,6%, podczas gdy w miastach 8,5%. Spośród młodych osób bezrobotnych w województwie kujawsko-pomorskim połowę stanowiły osoby poprzednio pracujące.

Bierni zawodowo

W województwie kujawsko-pomorskim w IV kwartale 2017 r. odnotowano 171 tys. nieaktywnych zawodowo osób w wieku 15-29 lat. W tej grupie więcej było kobiet – 56,1%. Bierni zawodowo stanowili 49,0% osób młodych. Było to o 3,3 p. proc. więcej niż udział biernych zawodowo w ludności w wieku 15 lat i starszych. Wśród mężczyzn osoby nieaktywne zawodowo stanowiły 42,5%, a przypadku kobiet było to 56,5%. Analizując miejsce zamieszkania należy zauważyć, że większość biernych zawodowo stanowili mieszkańcy miast (91 tys.), a 49,2% mieszkających w nich osób w wieku 15-29 lat to osoby niepracujące i nieposzukujące pracy. Wśród mieszkańców wsi w tym wieku bierni zawodowo stanowili 49,4%. Bierni zawodowo młodzi ludzie charakteryzowali się niskim poziomem wykształcenia. W tej grupie 59,1% posiadało wykształcenie gimnazjalne, podstawowe lub niepełne podstawowe.

Główną przyczyną bierności osób w wieku 15-29 lat była nauka i uzupełnianie kwalifikacji (73,1% osób biernych zawodowo). Pozostałe przyczyny bierności zawodowej miały mniejsze znaczenie. Zaliczyć do nich można obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu, chorobę lub niepełnosprawność oraz zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy. W IV kwartale 2017 r. młodzi bierni zawodowo określając swój status na rynku pracy wskazywali: naukę lub uzupełnianie kwalifikacji – 127 tys. (74,3% ogółu biernych zawodowo w wieku 15-29 lat), obowiązki rodzinne – 20 tys. (11,7%) oraz bezrobocie – 11 tys. (6,4%). Tylko 1,8% omawianej populacji posiadało pracę.

Przedstawiona charakterystyka ludzi młodych na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim wskazuje, że w IV kwartale 2017 r. ich sytuacja była trudniejsza od sytuacji ludności w wieku 15 lat i więcej. Należy jednak zauważyć, że osoby młode były rzadziej aktywne zawodowo, ponieważ znaczna ich część kontynuowała naukę. Współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15-29 lat w województwie kujawsko-pomorskim był niższy o 3,6 p. proc. od współczynnika aktywności zawodowej populacji w wieku 15 lat i więcej. Wskaźnik zatrudnienia ludzi młodych był niższy o 5,2 p. proc., natomiast stopa bezrobocia – wyższa o 3,6 p. proc. od analogicznych wskaźników obrazujących sytuację ludności w wieku 15 lat i więcej.

materiał: Urząd Statystyczny w Bydgoszczy

Powrót Drukuj